18.10.2018 работники ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» приняли участие в подписании договоров на получение единовременной компенсационной выплаты по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которое состоялось в управлении здравоохранения области.

В торжественной обстановке начальником управления здравоохранения области М.В.Лапочкиной были заключены договоры с 19 участниками Программ, из них на работу в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» пришли 5 специалистов:

Дозорова Екатерина Сергеевна – врач-офтальмолог;

Горбунова Елена Александровна – врач-эндокринолог;

Мишукова Галина Алексеевна – фельдшер отделения скорой медицинской помощи;

Семикина Наталия Николаевна - фельдшер отделения скорой медицинской помощи;

Отрок Светлана Анатольевна - фельдшер отделения скорой медицинской помощи;

На церемонии присутствовал главный врач ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» И.Ю.Конюхов.

Региональная Инициатива «Земский фельдшер» создана аналогично федеральному проекту «Земский доктор», который работает с 2012 году и показывает хорошие результаты. Основные цели программы «Сельский фельдшер» в 2018 году: Повышение престижности труда сельского фельдшера;

Улучшение жилищных условий специалистов;

Повышение доступности первичной медицинской помощи для людей, проживающих на селе;

Омоложение состава кадров медицинских работников на селе.

Участвуя в программе «Земский фельдшер», медицинский работник получает выплату - 500 тыс. рублей, которую может использовать по собственному усмотрению. Денежные средства выплачиваются через месяц после оформления документов и заключения договора.

Кандидату для участия в проекте в 2018 году нужно соблюсти следующие условия:

возраст претендента не может превышать 35 лет (в некоторых регионах предусматривается максимальный возраст 50 лет);

среднее медицинское образование - необходимое условие;

медработнику нужно будет переехать в сельский населенный пункт.

По программе участник должен проработать в лечебном учреждении в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет. В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком.

Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медработника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет.