Новости Государственная программа «Земский фельдшер»

Государственная программа «Земский фельдшер»

« Назад

Государственная программа «Земский фельдшер» 11.08.2022 14:43

История известной государственной программы «Земский фельдшер» берет свое начало в 2018 году. Её новации затронули еще большую часть медработников, планирующих переезд и трудоустройство в сельской местности и городах с населением до 50 тысяч человек. Помимо уже участвующих в программе фельдшеров, финансовую поддержку получают выпускники медицинских колледжей, которые завершили учебу, вернулись работать в населенные пункты своего постоянного места жительства. Наличие целевого договора у выпускников не препятствует получению выплаты. Сейчас государство создаёт дополнительные, в том числе материальные, стимулы для медицинских работников, которые поступают на работу в районные медицинские учреждения. Так, по федеральной программе поддержки молодых специалистов «Земский фельдшер», приехавших жить и трудиться в сельскую местность, в очередной раз  смогут получить в качестве «подъёмных» полмиллиона рублей. Вопрос привлечения молодых специалистов – один из самых актуальных для медицинских организаций. Проблема обновления кадрового состава – одна из основных и в здравоохранении.  Молодые специалисты для нас - это новые идеи и новая энергетика.   Так после окончания Тамбовского областного медицинского колледжа и прохождения первичной аккредитации в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» в первых числах августа трудоустроились два молодых фельдшера скорой медицинской помощи, это Фесова Екатерина Сергеевна, Мещеряков Александр Сергеевич и медицинская сестра на Дубровский фельдшерско-акушерский пункт- Стрыгина Наталья Владимировна.

И уже 9 августа 2022 года в Управлении здравоохранения Тамбовской области М.В. Лапочкиной с молодыми специалистами, готовыми трудиться на благо населения  Тамбовского района в течение пяти лет, были заключены договоры о предоставлении в 2022 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам. Благодаря этому, закрываются вакансии, омолаживается кадровый состав ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ», появляется возможность для формирования кадрового резерва специалистов, приходящих на смену более старшему поколению.

68be069e-bbaf-4ec9-8b68-edd73111d2bb 2da58db2-1041-4379-a3e8-3186e8fcfa9c c91c49fe-1e80-45d1-b4d4-bfe037a86768 4ea8513c-56bf-42bc-b44d-3795253101e3PHOTO-2022-08-12-09-03-15


НовостиАрхив >>